Selección

Cada vez es más importante en la selección no sólo el CV, si no también la Inteligencia Emocional de los candidatos, competencias como la empatía, la capacidad de trabajo en equipo, la responsabilidad social son claves para la adaptación del candidato al puesto de trabajo. Si necesitas incluir un nuevo miembro en tu equipo te ayudaremos a encontrar el perfil más adecuado para que encaje perfectamente desde el principio. Evaluación del potencial enfocado a planes de carrera, y adaptación de las técnicas de selección incluyendo assesment center y selección por competencias.